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RSPP – DATORE DI LAVORO
Scheda corso
Il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione è il soggetto nominato dal datore di lavoro ed in possesso di capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, che svolge i compiti di cui all'art. 33 del d.lgs. 81/08 e coordina il servizio di prevenzione e protezione dai rischi (SPP), ovvero "l'insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori.
La figura del RSPP nasce per assolvere la tutela della sicurezza aziendale avendo come compito quello di verificare che tutti gli ambienti di lavoro siano stati messi in sicurezza e controlli accuratamente tutti i possibili pericoli all’interno dello stabile predisponendo eventualmente un piano di messa in sicurezza.
La nomina del RSPP è obbligatoria in tutte le aziende.
Chi può essere RSPP?
- Il datore di lavoro
- Un dipendente
- Un esterno abilitato
Argomenti trattati
I percorsi formativi devono prevedere, quale contenuto minimo, i seguenti moduli:
MODULO 1. Normativo
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
Il sistema istituzionale della prevenzione;
I Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
Il sistema di classificazione delle imprese.
MODULO 2. Gestionale
I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione della emergenze.
MODULO 3. Tecnico
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
Il rischio da stress lavoro-correlato;
I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
La sorveglianza sanitaria;
MODULO 4. Relazionale
L’informazione, la formazione e l’addestramento;
Le tecniche di comunicazione;
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
DURATA:
I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio*:
- BASSO 16 ore
- MEDIO 32 ore
- ALTO 48 ore
* L’INAIL ha definito un grado di rischio per ogni attività merceologica, individuando all’interno dei Macrosettori ATECO attività ad ALTO, MEDIO e BASSO Rischio. La fascia di rischio dell’attività lavorativa deve essere indicata all’interno del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aziendale.
Aggiornamento quinquennale di:
6 ore per rischio basso
10 ore per rischio medio
14 ore per rischio basso
Rifermenti normativi:
D.lgs 81/2008, Dir. CE 89/391, D.lgs 106/2009, Accordo Stato- Regioni 21/12/2011 e s.m.i.
FREQUENZA:
90%
ATTESTATO:
ATTESTATO DI FORMAZIONE AI SENSI DELLA NORMATIVA VIGENTE
Destinatari
Il Corso è rivolto ai Datori di Lavoro di aziende che intendano assumere direttamente la funzione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
Il D. lgs. 81/08 indica i casi in cui è consentito lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dei rischi:
1. aziende artigiane e industriali (1) fino a 30 lavoratori
2. aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori
3. aziende della pesca fino a 20 lavoratori
4. altre aziende fino a 200 lavoratori
(1) escluse le aziende industriali di cui all'art. 1 del decreto del presidente della repubblica. n. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.
Date e orari del corso
Corso RSPP DDL – rischio Basso (16 ore)
Corso RSPP DDL – rischio Medio (32 ore)
Corso RSPP DDL – rischio Alto (48 ore)
Corso aggiornamento RSPP DDL – rischio Basso (6 ore)
Corso aggiornamento RSPP DDL – rischio Medio (10 ore)
Corso aggiornamento RSPP DDL – rischio Alto (14 ore)
Costo
I corsi vengono organizzati in modalità aziendale o interaziendale.
Sulla base del numero degli iscritti viene formulata l'offerta commerciale.
I costi sono da intendersi ESENTI IVA ai sensi del D.P.R. n. 633 del 26/10/1972.
La calendarizzazione del corso viene effettuata in relazione alle esigenze lavorative ed aziendali dei richiedenti.