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RLS – RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Scheda corso

La nomina del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, definita dall’art.47 D.lgs. 81/2008, è affidata a un’assemblea di lavoratori che lo sceglie tra i dipendenti.

Il RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza.

Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.

Argomenti trattati

Modulo 1

• Quadro normativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori: D.Lgs 81/08
• Legislazione Speciale In Materia Di Sicurezza: Accordo Stato Regioni Formazione Lav. –Prep. –Dir. del 2011, Accordo Stato Regioni Formazione Dat. Lav.-Rspp, del 2011, Accordo Stato Regioni Attrezzature del 2012, Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016 formazione RSPP-ASPP, D.M. Ministero lavoro del 6 marzo 2013(G.U. n.65 del 18/3/13), Decreto del fare 2013(G.U. n. 194 del 20/3/13) modifiche al T.U. sicurezza del lavoro.

Modulo 2

• I principali soggetti coinvolti:adempimenti e responsabilità del D.Lgs 81/08 e s.m.i.
• Il ruolo del dirigente.
• Il ruolo del preposto e l’azione di controllo.
• Le funzioni del medico competente.
• Informazione e formazione (artt. 36 e 37 del d.Lgs 81/08).

Modulo 3

• La valutazione e le tipologie dei rischi
• Il documento di valutazione dei rischi-schede-verbali-documenti specifici
• Definizione dei fattori di rischio
• I modelli organizzativi del testo unico.
• Il documento unico dei rischi interferenziali (Duvri).
• Procedure delle ditte esterne in applicazione all’art. 26 Del d.Lgs. 81/08

Modulo 4

• Formazione antincendio ed emergenze.
• D.P.R. 151/11- DM 10/03/98
• La prevenzione incendi nelle attività di lavoro

Modulo 5

• La segnaletica di sicurezza e i Dpi
• I sistemi di gestione sicurezza nel lavoro
• Gli organi di vigilanza e di controllo

Modulo 6

• Principi generali rischio Stress lavoro correlato
• Omologazione verifiche periodiche Dpr 462/01.
• L’ergonomia nei luoghi di lavoro.

Modulo 7

• Ruolo del R.L.S.
• Nozioni di tecnica della comunicazione.
• Partecipazione dei lavoratori tramite il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
• Nozioni di tecnica della negoziazione
• Lavoro di gruppo.
• Riunioni.

Obiettivo

Fornire la formazione al personale che ricopre il ruolo di RLS

Rifermenti normativi:

D.lgs 81/2008, Accordo Stato – Regioni 21/12/2011 e s.m.i.

DURATA:

32 ore

Aggiornamento: annuale

Per aziende con meno di 50 dipendenti: 4 ore

Per aziende con più di 50 dipendenti: 8 ore

FREQUENZA:

90%

ATTESTATO:

ATTESTATO DI FORMAZIONE AI SENSI DELLA NORMATIVA VIGENTE

Destinatari

Il corso è rivolto ai RLS nominati

Date e orari del corso

Formazione RLS (32 ore)

Aggiornamento

Costo

I corsi vengono organizzati in modalità aziendale o interaziendale.

Sulla base del numero degli iscritti viene formulata l'offerta commerciale.

I costi sono da intendersi ESENTI IVA ai sensi del D.P.R. n. 633 del 26/10/1972.

La calendarizzazione del corso viene effettuata in relazione alle esigenze lavorative ed aziendali dei richiedenti.

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